El liderazgo empático como clave para promover la salud mental en entornos laborales sostenibles.
Una conversación necesaria
Hablar de salud mental en las organizaciones ya no es opcional. Es una responsabilidad. En este webinar reflexiono sobre el papel del liderazgo en la creación de culturas psicológicamente seguras, compartiendo ideas prácticas y ejemplos reales que pueden transformar el día a día de los equipos.
Qué puedes esperar
Durante la sesión abordamos cómo:
- Detectar señales de riesgo en los equipos y actuar a tiempo.
- Construir entornos donde las personas se sientan seguras para expresarse.
- Fomentar un liderazgo empático y humano sin perder eficacia organizativa.
- Desarrollar una cultura que cuida sin paternalismo y motiva sin presión.
Te invito a verlo completo y a compartirlo con quien creas que lo necesita:
Sigamos la conversación
Si estás pensando en trabajar la salud mental desde una perspectiva cultural y estratégica, escríbeme. Estaré encantado de escuchar el momento en el que está tu organización y pensar juntos próximos pasos.